Szanowni Państwo – dzisiaj już nie ukrywamy, ale po bardzo trudnej legislacji zarówno w Sejmie jak i w Senacie – informujemy, iż 18.12.2024r. SENAT bez żadnych poprawek przyjął Ustawę o podwyższeniu dofinansowań z mocą wsteczną od lipca 2024 r.

Obecnie Ustawa została skierowana do podpisu Pana Prezydenta i po jej podpisaniu będzie ogłoszona w Dzienniku Ustaw.

TO WIELKI SUKCES NAS WSZYSTKICH SZANOWNI PAŃSTWO! Zaczęło się od PETYCJI SIERADZKA-PEFRON, FPP i Stowarzyszenia EKON, którą Państwo podpisaliście i poparliście, później RADA DIALOGU SPOŁECZNEGO zawarła porozumienie z MRPiPS w szczególności z Panem PEŁNOMOCNIKIEM RZĄDU ds. OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ŁUKASZEM KROSONIEM, który był wraz ze swoim Biurem Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych pod Dyrekcją Pani Moniki Rusin –  twórcą tej Ustawy. Serdecznie im za to dziękujemy.

Dzisiaj na posiedzeniu Senatu – Pan Pełnomocnik jak i Senatorowie podkreślali jak ważna jest aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami w Polsce. TYM bardziej cieszymy się, że dzięki tej Ustawie przyszłość osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy będzie mogła rosnąć i być jeszcze bardziej doceniona.

O podpisaniu Ustawy przez Prezydenta i ogłoszeniu Ustawy w Dz.U.  będziemy informowali Państwa na bieżąco.

Ustawa o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Senat w dniu 18 grudnia 2024 r. przyjął ustawę z dnia 5 grudnia 2024 r. bez poprawek

Druki senackie: 226,  226 A,  226 Z

Opinie/materiały/ekspertyzy: Opinia,  materiał porównawczy

więcej informacji o punkcie

SZANOWNI PAŃSTWO JUŻ DZISIAJ W IMIENIU SWOIM JAK I CAŁEGO ZESPOŁU SIERADZKA-PEFRON ŻYCZYMY PAŃSTWU PIĘKNYCH ŚWIĄT I SZCZĘŚLIWEGO NOWEGO ROKU!

Edyta Sieradzka i Zespół Sieradzka-PEFRON

Ostateczna wersja Ustawy przyjętej przez Sejm i Senat.

U S T A W A
z dnia 5 grudnia 2024 r.
o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Art. 1. W ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 44, 858, 1089, 1165 i
1494) wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 26a:
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Pracodawcy przysługuje ze środków Funduszu miesięczne
dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, o ile
pracownik ten został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób
niepełnosprawnych, o której mowa w art. 26b ust. 1. Miesięczne
dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, zwane
dalej „miesięcznym dofinansowaniem”, przysługuje w kwocie:
1) 2760 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do
znacznego stopnia niepełnosprawności;
2) 1550 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do
umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
3) 575 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego
stopnia niepełnosprawności.”,
b) ust. 1b otrzymuje brzmienie:
„1b. Kwoty, o których mowa w ust. 1, w odniesieniu do osób
niepełnosprawnych, którym orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie
umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych,
zwiększa się o:
1) 1380 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego
stopnia niepełnosprawności;
2) 1035 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do
umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;

2
3) 690 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego
stopnia niepełnosprawności.”;
2) w art. 46a w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1) na zadanie, o którym mowa w art. 26a – w wysokości do 30 % środków
zaplanowanych na realizację tego zadania na dany rok;”.
Art. 2. 1. Kwotę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika
niepełnosprawnego, o której mowa w art. 26a ust. 1 i 1b ustawy zmienianej w art. 1,
w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, stosuje się po raz pierwszy do wynagrodzenia
pracownika niepełnosprawnego za okres od miesiąca lipca 2024 r.
2. Pracodawca, który otrzymał dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika
niepełnosprawnego, przysługujące za miesiące od lipca 2024 r., w kwocie określonej
w art. 26a ust. 1 i 1b ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu dotychczasowym, może
złożyć do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych korektę
wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania za dany miesiąc oraz korektę
miesięcznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu, stopniach i rodzaju
niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych, o których mowa w art. 26c ust.
1 ustawy zmienianej w art. 1, uwzględniając, za analogiczne okresy, kwoty
dofinansowania, o których mowa w art. 26a ust. 1 i 1b ustawy zmienianej w art. 1,
w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.
3. Wnioski o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika
niepełnosprawnego oraz miesięczne informacje o wynagrodzeniach, zatrudnieniu,
stopniach i rodzaju niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych, o których
mowa w art. 26c ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, uwzględniające kwoty, o których
mowa w art. 26a ust. 1 i 1b ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą
ustawą oraz korekty wniosków oraz informacji, o których mowa w ust. 2, mogą zostać
złożone od dnia 1 stycznia 2025 r.
Art. 3. Ustawa wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą
od dnia 1 lipca 2024 r., z wyjątkiem art. 1 pkt 2, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia
2025 r.
MARSZAŁEK SEJMU
Szymon Hołownia
……………………………………………………………………………………………………………
T ł o c z o n o z p o l e c e n i a M a r s z a ł k a S e n a t u