Szanowni Państwo,
Zapraszamy na dwudniowy Kurs na Specjalistę ds. zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, który poprowadzi dla Państwa Długoletni Ekspert i Praktyk z tej dziedziny Pani Edyta Sieradzka.
Temat: 2 dniowy – Certyfikowany Kurs na Specjalistę w zakresie zatrudniania pracowników z niepełnosprawnościami
Prowadząca – Edyta Sieradzka
KURS on-line
Termin, miejsce oraz czas:
Data: 18.03.2025 rok i 19.03.2025 rok
Kurs online
Czas: 9:00 – 14.00 (1 dzień i 2 dzień)
Koszt uczestnictwa:
Cena:
– 1300 zł netto +23% VAT/ od 1 osoby dla Klientów Sieradzka-PEFRON, w przypadku zgłoszenia 2 i więcej osób z 1 firmy rabat 50 zł od osoby (cena obejmuje 2 dni kursu).
– 1600 zł netto + 23% VAT/ od 1 osoby dla Pozostałych Firm – w przypadku zgłoszenia 2 i więcej osób z 1 firmy rabat 50 zł od osoby (cena obejmuje 2 dni kursu).
– cena obejmuje: dwudniowe szkolenie, materiały dydaktyczne, specjalny certyfikat Sieradzka-PEFRON
Możliwość uzyskania rabatów przy zgłoszeniu grupowym.
Profesjonalne przygotowanie do pracy w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, ich uprawnień, weryfikacji orzeczeń o niepełnosprawności, uzyskiwania dofinansowań z PFRON, sprawozdawczości oraz obsługi ulg i wpłat na PFRON.
Dla kogo jest ten kurs?
Kurs skierowany jest do pracodawców, kadry zarządzającej, pracowników działów HR, księgowości oraz osób zajmujących się rozliczeniami z PFRON, które chcą zdobyć kompleksową wiedzę w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz wykorzystania dostępnych ulg i dofinansowań.
Program kursu:
Dzień 1: Weryfikacja orzeczeń, ulgi i dofinansowania
1.Wprowadzenie do przepisów prawnych dotyczących osób z niepełnosprawnościami
2.Definicja osoby z niepełnosprawnością w kontekście przepisów prawa.
3.Podstawy prawne zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
4. Weryfikacja orzeczeń o niepełnosprawności i ich ważność
5. Jak czytać i interpretować orzeczenia o niepełnosprawności?
6. Sprawdzanie terminów ważności i podstaw formalnych.
7. Dofinansowania z PFRON dla pracodawców:
A) SODiR
– kwoty dofinansowań od lipca 2024
-koszty płacy po 1 stycznia 2025
-wykazanie efektu zachęty metodą ilościową i jakościową- kazusy, siatka wolnych wakatów, wyliczenie poz. 39 i 41 na wniosku Wn-D
– wypełnienie Wniosku Wn-D, INF-D-P I INF-O-PP
– wyliczenie kosztów płacy
– terminowość poniesienia kosztów płacy
– kontrole PFRON dot. Dofinansowań z PFRON
B) Rodzaje dostępnych dofinansowań.
– dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy OzN
– dofinansowanie do doposażenia stanowiska pracy OzN
– asystent OzN- dofinansowanie
– dofinansowanie kosztów szkoleń dla OzN
C) Warunki, które należy spełnić, aby uzyskać wsparcie finansowe z PFRON
D) Jak prawidłowo przygotować wniosek o dofinansowanie?
Rozwiązywanie problemów i pytania uczestników po 1 dniu Kursu.
Dzień 2: Sprawozdawczość, wpłaty na PFRON i Ulgi na PFRON
1.Ulgi we wpłatach na PFRON
A) Kiedy przysługują ulgi?
B) Jak obliczać i dokumentować ulgi?
C) Omówienie najczęstszych błędów i problemów.
D) Wypełnienie INF-U i INF-1-u, Ewidencja Ulg
2. Sprawozdawczość i wpłaty na PFRON
3. Sprawozdawczość w PFRON
INF-1, INF-2, INF-Z
4. Obowiązki pracodawców w zakresie raportowania.
5. Przygotowanie i składanie deklaracji DEK-1-0, DEK-1-u, DEK-R, DEK-1-a, DEK-1-b, DEK-2a, DEK-2-u,
6.Kontrole i konsekwencje nieprawidłowości w sprawozdawczości w PFRON.
7. Wpłaty obowiązkowe na PFRON
8. Jak obliczać obowiązkowe wpłaty?
9. Harmonogram i sposoby wnoszenia opłat.
10. Wyłączenia i zwolnienia z obowiązku wpłat.
11.Praktyczne aspekty współpracy z PFRON
12. Jak efektywnie korzystać z systemu e-PFRON?
13. Rozwiązywanie problemów i pytania uczestników po 2 dniu kursu.
14. Sesja pytań i odpowiedzi (Q&A) po 2 dniach Kursu.
15. Omówienie praktycznych przypadków i problemów zgłaszanych przez uczestników.
Co zyskujesz?
Certyfikat ukończenia Kursu Specjalisty ds. zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz praktyczną wiedzę z zakresu zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
Materiały szkoleniowe z przykładami i wzorami dokumentów.
Praktyczne wskazówki, jak unikać błędów w kontaktach z PFRON.
Możliwość konsultacji z doświadczonymi ekspertami w dziedzinie PFRON.
Forma szkolenia:
Wykład, dyskusje, ćwiczenia praktyczne.
Prawa autorskie- wszelkie kopiowanie zabronione.
Finansowanie szkolenia: Szkolenie zawodowe dla pracowników z niepełnosprawnościami może zostać sfinansowane z tzw. dużego ZFRON na podstawie par.2 ust.1 pkt. 6 lub z IPR.
ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA, DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ.
Serdecznie zapraszamy
Zespół SIERADZKA-PEFRON
|