Na prośbę Państwa – Naszych Klientów Sieradzka-PEFRON – Pracodawców Osób z Niepełnosprawnościami, po sukcesie kursu stacjonarnego we Wrocławiu przygotowaliśmy dla Państwa kolejną, wyjątkową możliwość.

Tym razem zapraszamy na kurs w formule online, który pozwoli Państwu skorzystać z wiedzy i praktycznych rozwiązań bez konieczności wyjazdu. Dzięki zajęciom prowadzonym zdalnie otrzymają Państwo dostęp do tych samych treści, co podczas spotkania stacjonarnego.

🎓 “CERTYFIKOWANY SPECJALISTA DS. PFRON, ZFRON I ULG – Kompleksowy 2 dniowy – Kurs Praktyczny: Dofinansowania, Sprawozdawczość, Kontrole PFRON, KAS, WOJEWODY i PIP”

GRATIS – w ramach KURSU – firma, która weźmie udział w Kursie otrzyma opiekę merytoryczną podczas Kontroli PFRON!

📍 Forma: Kurs online – 2 dni intensywnego szkolenia z praktykiem

📅 Termin:  21-22.01.2026 rok

Uprzejmie informujemy, że z przyczyn od nas niezależnych termin realizacji kursu uległ zmianie.  Nowy termin to 21-22.01.2026 rok

🎓 Certyfikat ukończenia kursu specjalistycznego.

⚠️ Uwaga – liczba miejsc jest ograniczona!

CENA:
1 450 zł netto – za dwudniowy KURS ONLINE od 1 uczestnika kursu.

1 250zł / 1 os. DLA KLIENTÓW SIERADZKA-PEFRON (naliczony rabat w wysokości 200zł)  dla 1 uczestnika Kursu 

(cena zawiera – 2- dniowe wykłady, materiały szkoleniowe,  certyfikat ukończenia kursu, sesję pytań).

To intensywne, dwudniowe szkolenie zostało stworzone z myślą o realnych potrzebach Pracodawców OzN i stanowi istotne wsparcie w skutecznym i bezpiecznym korzystaniu z instrumentów wsparcia osób z niepełnosprawnościami.

✅ DLA KOGO?

Szkolenie dedykowane dla:

• Specjalistów ds. kadr, HR, finansów i księgowości w firmach zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami
• Pracowników ZPChr i ZAZ
• Doradców podatkowych, biur rachunkowych, kadrowych
• Właścicieli i menedżerów odpowiedzialnych za rozliczenia PFRON i obsługę ZFRON
• Urzędników PFRON, KAS, Wojewodów, PIP

📚 PROGRAM SZKOLENIA

🗓 DZIEŃ 1: PFRON, DOFINANSOWANIA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY – rozpoczęcie Kursu – godzina 09.00 – 14.00

🔹 Moduł 1: Podstawy prawne i aktualne obowiązki wobec PFRON

• Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej – kluczowe definicje
• Obowiązki pracodawcy zatrudniającego osoby z niepełnosprawnością
• Kto, kiedy i na jakich zasadach korzysta z dofinansowań
• Pracodawca z otwartego rynku vs. ZPChr vs. ZAZ – różnice w uprawnieniach i obowiązkach
• Sprawozdawczość do PFRON -na OR, w ZPCHR i ZAZ

🔹 Moduł 2: Dofinansowania do wynagrodzeń – SODiR i praktyka

• Wniosek Wn-D, INF-D-P, INF-O-PP – jak prawidłowo je przygotować
• Terminy, korekty, wymagana dokumentacja, częste błędy
• Przykładowe rozliczenia na konkretnych danych
• Obliczanie wysokości dofinansowania w zależności od stopnia i rodzaju niepełnosprawności
• Wpływ pomocy publicznej i kumulacji na dofinansowanie (firmy powiązane)
• Wykazanie efektu zachęty – metoda ilościowa i jakościowa
• Orzecznictwo – schorzenia szczególne a art. 2a ust. 4 ustawy o rehabilitacji
• Koszty płacy a terminowość ZUS i podatków
• Trudna sytuacja ekonomiczna – kiedy?
• Firmy powiązane – jak wyliczyć kwoty dofinansowań i jak wyliczyć poz. 39 i 41 na Wn-D
• Dokumenty -potrzebne w SODiR

🔹 Moduł 3: Sprawozdawczość i kontrole PFRON

• Jak przygotować się do kontroli z PFRON – najczęstsze problemy
• Kontrola dokumentów zatrudnieniowych, ewidencji czasu pracy, list płac, kosztów płacy, orzeczeń, akt osobowych
• Wyjaśnienia, protokoły, terminy – jak reagować?
• Błędy i ich konsekwencje – korekty, wezwania do zwrotu środków, odsetki
• Odpowiedzialność pracodawcy i osób prowadzących rozliczenia

🗓 DZIEŃ 2: ZFRON, ULGI I KONTROLE Z ZEWNĄTRZ – rozpoczęcie Kursu w 2 – dniu od godziny 9.00-14.00

🔹 Moduł 4: Zarządzanie ZFRON – od regulaminu po rozliczenie

• Jak prawidłowo utworzyć i prowadzić ZFRON?
• Regulamin, ewidencje, konta funduszu – obowiązki formalne
• Zasilanie funduszu – źródła i rozliczenia
• Wydatkowanie środków – cele dopuszczalne i zabronione
• Pomoc indywidualna, zakupy, transport, rehabilitacja – przykłady i dokumentacja
• IPR – kiedy można ja utworzyć
• Kontrole KAS – od ewidencji zfron po faktury i regulaminy zfron
• Przedawnienie w PFRON
• Zaświadczenia o pomocy de minimis

🔹 Moduł 5: Ulgi we wpłatach na PFRON – jak je naliczać i dokumentować?

• Kto może udzielać ulg i na jakich zasadach?
• Obliczanie wartości ulgi – wzór, dokumenty, obieg informacji
• Ewidencja, wystawianie i rozliczanie ulg z kontrahentami
• Jak przygotować się do kontroli ulg – PFRON – klient
• Zmiany w art. 22 – czy będą obowiązywały w 2025 r.?
• Oświadczenia od Nabywców ulg

🔹 Moduł 6: Kontrole zewnętrzne – PIP, KAS i WOJEWODA

• PIP – najczęstsze naruszenia w kontekście zatrudniania osób z niepełnosprawnościami
• KAS i (Urząd Skarbowy oraz Urzędy Miast/Gmin) – ulgi jako przedmiot kontroli skarbowej, korekty i sankcje – wydawanie zaświadczeń o pomocy de minimis, intensywność pomocy
• WOJEWODA – kontrole związane z rehabilitacją, realizacją umów i sprawozdawczością
• Jak przygotować dokumenty, prowadzić rejestry, reagować na protokoły

🎓 Zakończenie i certyfikacja

• Przekazanie wzorów dokumentów: m.in. regulamin ZFRON, przykładowe wnioski, ewidencje, listy do kontroli KAS, PFRON, Wojewoda
• Sesja Q&A – omawianie przypadków uczestników
• Zakończenie

📘 Materiały szkoleniowe

• Skrypt z aktualnymi przepisami
• Wzory dokumentów do wykorzystania w firmie
• Lista kontrolna do samodzielnego audytu przed kontrolą

⭐ KORZYŚCI:

• Zyskasz kompetencje poszukiwane na rynku pracy
• Będziesz gotowy na każdą kontrolę
• Zminimalizujesz ryzyko zwrotów i kar
• Będziesz umiał/umiała przeprowadzić kontrolę dot. PFRON, ZFRON, ULG

ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ – LICZBA MIEJSC OGRANICZONA!

Zespół SIERADZKA-PEFRON