27.05.2026r. – Kurs na Specjalistę ds. PFRON w 2026 roku – kompleksowe szkolenie od podstaw do praktyki – Szkolenie online

Szanowni Państwo,

czy mają Państwo pewność, że wszystkie obowiązki związane z PFRON realizowane są prawidłowo i zgodnie z aktualnymi przepisami?

Zmiany w przepisach, interpretacje oraz praktyka kontroli powodują, że nawet osoby z doświadczeniem napotykają trudności w bieżącej pracy.

Dlatego zapraszamy na kompleksowe szkolenie:

„Kurs na Specjalistę ds. PFRON w 2026 roku – kompleksowe szkolenie od podstaw do praktyki”

📅 Termin: 27 maja 2026 r.
⏰ Godziny: 9:00–16:00
💻 Forma: szkolenie online

O szkoleniu

Szkolenie obejmuje kompleksowe przygotowanie do pracy w obszarze PFRON w 2026 roku. Od podstawowych obowiązków po zaawansowane zagadnienia praktyczne.

Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą aktualną wiedzę dotyczącą przepisów, nauczą się prawidłowego rozliczania dofinansowań, poznają najczęstsze błędy oraz przygotują się do kontroli.

Szkolenie uwzględnia aktualne zmiany obowiązujące w 2026 roku oraz realne problemy pojawiające się w praktyce.

 

Ekspert prowadzący

Szkolenie poprowadzi Edyta Sieradzka – wieloletnia ekspertka w obszarze PFRON i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, członek Krajowej Rady Konsultacyjnej przy MRPiPS oraz założycielka portalu SIERADZKA-PEFRON.

Oznacza to, że:

  • opiniuje zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania osób z niepełnosprawnościami,
  • ma możliwość zgłaszania własnych propozycji zmian,
  • posiada dostęp do aktualnych kierunków interpretacyjnych.

Dzięki temu otrzymują Państwo wiedzę opartą nie tylko na przepisach, ale również na aktualnej praktyce i kierunku zmian.

Nasi Eksperci pozostają w stałym kontakcie z instytucjami takimi jak: PFRON, MRPiPS, BON, PIP, ZUS oraz UOKiK – aby na bieżąco przekazywać najważniejsze informacje.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do systemu PFRON

  • obowiązki pracodawców wobec PFRON (firmy do 25 etatów, firmy powyżej 25 etatów) 
  • kto podlega wpłatom – jacy pracodawcy? 
  • podstawowe definicje dot. PFRON – wskaźniki ogółem i OzN, pomoc publiczna, schorzenia, pomoc de minimis
  • wyliczenie wskaźników zatrudnienia na podstawie art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji – sprawozdawczość do PFRON

2. Orzeczenia o niepełnosprawności w praktyce

  • rodzaje orzeczeń – Powiatowy/Miejski Zespół, Orzeczenia Lekarza Orzecznika ZUS/ Orzeczenia resortowe
  • wpływ na zatrudnienie – od kiedy wliczamy pracownika w firmie do wskaźnika OzN?
  • przełożenie orzeczeń 
  • schorzenia szczególe a schorzenia specjalne na orzeczeniach 
  • zaświadczenia od lekarzy specjalistów – kiedy są potrzebne? 
  • najczęstsze błędy interpretacyjne

3. Dofinansowania do wynagrodzeń

  • warunki uzyskania – wykazanie efektu zachęty metodą ilościową lub jakościowa, wykazanie potrzeby uzyskania dofinansowania, ustalone prawo do emerytury
  • zasady rozliczania – terminowość kosztów płacy (wynagrodzenie brutto, składki ZUS, podatki), potrącenia, wypłata nadgodzin a terminowość kosztów płacy 
  • wypełnienie INF-D-P, Wn-D i INF-O-PP
  • sytuacja ekonomiczna firmy a prawo do dofinansowania 
  • firmy powiązane a prawo do dofinansowania
  • najczęstsze błędy 
  • zmiany w 2026 roku – nowe interpretacje BON i PFRON 

4. Ulgi we wpłatach na PFRON

  • kto może korzystać z ulg w szczególności po 1 marca 2026 roku 
  • kto może udzielać ulg we wpłatach na PFRON 
  • zasady udzielania i rozliczania ulg we wpłatach do 28.02.2026 r. – obowiązki Sprzedających i Nabywców 
  • wnioski o ulgę – wzory i wyjaśnienia BON i PFRON
  • wpływ KSeF od 1 kwietnia 2026 roku na udzielanie ulg we wpłatach na PFRON
  • zmiany od 1.03.2026 roku wpływające na prawo do udzielania ulg i ich otrzymywania

5. Dokumentacja i obowiązki sprawozdawcze w PFRON w 2026 roku 

  • wymagane dokumenty – DEK-i, INF-y, oświadczenia, pełnomocnictwa 
  • e-doręczenia po 1 kwietnia 2026 r. 
  • terminy
  • kontrola poprawności

6. Kontrole PFRON dot. sprawozdawczości, SODiR, ulg we wpłatach na PFRON

  • jak się przygotować – wytyczne PFRON
  • rozporządzenie wykonawcze dot. kontroli PFRON
  • najczęstsze nieprawidłowości
  • konsekwencje błędów i sankcje 

7. Uprawnienia pracowników z niepełnosprawnościami

  • czas pracy
  • dodatkowe urlopy – staż pracy?
  • obowiązki pracodawcy – dostosowanie stanowiska pracy 
  • wyjazd na turnus rehabilitacyjny 

8. Najczęstsze problemy w praktyce (case study)

  • przykłady z życia
  • kazusy z przykładami 
  • analiza błędów
  • pytania uczestników

Program autorski – Sieradzka-PEFRON – 09.04.2026 r. 

Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie i rozpowszechnianie programu szkolenia bez zgody jest zabronione.

Najważniejsze Informacje:

💻 Termin: 27.05.2026 r. (środa)

🕘 Godzina: 09:00-16:00

📍 Forma: Szkolenie online

Dla kogo jest szkolenie?

  • pracownicy działów kadr i płac
  • księgowość
  • pracodawcy
  • osoby rozpoczynające pracę z PFRON
  • osoby chcące uporządkować i zaktualizować wiedzę

Efekty szkolenia:

Po szkoleniu uczestnik:

  • rozumie obowiązki wobec PFRON,
  • potrafi prawidłowo rozliczać dofinansowania,
  • zna aktualne przepisy na 2026 rok,
  • unika najczęstszych błędów,
  • jest przygotowany do kontroli.

Koszt udziału:

💰 800 zł netto / 1 osoba – cena regularna,

📉 –100 zł rabatu

700 zł netto / 1 osoba – dla Klientów Sieradzka-PEFRON,

Liczba miejsc jest ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.

📩 Zgłoszenia: https://www.sieradzka-pefron.pl/27-05-2026-r-zapisy-na-szkolenie-specjalista-ds-pfron-w-2026-roku-kompleksowe-szkolenie-od-podstaw-do-praktyki/

Z wyrazami szacunku,
Zespół SIERADZKA-PEFRON