Czy jeśli na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności są wymienione trzy schorzenia np. 02-P, 05-R i 07-S co oznacza, że jeden symbol jest schorzeniem szczególnym (02-P), a dwa pozostałe nie, to czy pracodawca ma prawo wyboru, tzn. czy musi zaliczyć tego pracownika do schorzeń szczególnych  biorąc pod uwagę przepisy wynikające z ustawy o rehabilitacji np. art. 22?