21 września 2026 r. Pani Edyta Sieradzka, Ekspert FPP ds. Zatrudniania Osób z Niepełnosprawnościami, uczestniczyła w posiedzeniu Krajowej Rady Konsultacyjnej ds. Osób Niepełnosprawnych.

Podczas posiedzenia reprezentowała FPP, zabierając głos w kluczowych kwestiach dotyczących funkcjonowania systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Polsce.

Jednym z najważniejszych tematów była konieczność zwiększenia wysokości dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami w 2027 roku.

Pani Edyta Sieradzka wskazała na przygotowane przez siebie i FPP dwa projekty nowelizacji art. 26a ustawy o rehabilitacji, zakładające zwiększenie wysokości dofinansowań. Jeden z proponowanych wariantów przewiduje również powiązanie wysokości dofinansowania z poziomem minimalnego wynagrodzenia za pracę, co pozwalałoby na systemowe dostosowywanie wysokości wsparcia do zmieniających się kosztów zatrudnienia.

Ważnym elementem wystąpienia była również sytuacja zakładów pracy chronionej (ZPChr). Zwrócono uwagę na potrzebę wzmocnienia systemu wsparcia tych pracodawców, w szczególności w zakresie zasad i możliwości wykorzystania środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON).

Poruszono również kwestie dotyczące ulg we wpłatach na PFRON oraz obowiązkowych wpłat na PFRON, wskazując na potrzebę dalszej analizy funkcjonowania tych mechanizmów i ich wpływu na pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami.

Istotnym elementem posiedzenia była także kwestia organizacji dalszych prac Krajowej Rady Konsultacyjnej. Rada wskazała Pani Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Monice Sikorze na potrzebę powołania w ramach KRK Zespołu ds. Rynku Pracy. Zespół miałby stanowić forum pogłębionej dyskusji nad sytuacją osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy oraz rozwiązaniami wspierającymi ich zatrudnienie.

FPP i Pani Edyta Sieradzka będą nadal aktywnie uczestniczyć w dyskusji nad zmianami systemowymi dotyczącymi zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, wspierając rozwiązania służące zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.