11. listopada 2025
PANEL KLIENTANEWSLETTERKONTAKT
   
Praca-Edukacja-Finansowanie-Rozwój-Osób-Niepełnosprawnych (PEFRON) - Edyta Sieradzka
Praca-Edukacja-Finansowanie-Rozwój-Osób-Niepełnosprawnych (PEFRON) - Edyta Sieradzka
  • Start
  • O firmie
  • Oferta
    • Audyty
    • Mentoring
      • Mentoring podstawowy
      • Mentoring PREMIUM
    • Usługi dla Zakładów Pracy Chronionej (ZPCHR)
    • Usługi dla otwartego rynku pracy
    • Usługi dla byłych ZPCHR
    • Outsourcing SOD
    • Usługi dla Zakładów Aktywności Zawodowej (ZAZ)
    • Optymalizacja zatrudnienia
    • Szczegółowa oferta i cennik
  • Szkolenia/Webinaria
  • Aktualności
  • Kompendium wiedzy
    • Pytania i odpowiedzi
    • Opracowania eksperckie
    • Akty prawne
    • Pytania do BON i PFRON
  • Telefoniczne Centrum Wiedzy
  • Rekomendacje
  • Nasi Partnerzy
  • Kontakt
  • Media o nas

AktualnościPytania do BON i PFRON

Jak wypełnić INF-D-P i INF-O-PP kiedy pracodawca uzyskuje np. z PUP środki przeznaczone na wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego?

Jeśli chcesz się zapoznać z treścią artykułu - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.:  692627572, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl

Pozdrawiamy
Zespół Sieradzka-PEFRON.pl


poprzedniWażna odpowiedź BON - Czy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 1 ustawy o rehabilitacji, pracodawca może udzielić pracownikowi zaliczonemu do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym trwającym 7 dni (a więc krótszym niż 14 dni)? Czy może taki wyjazd sfinansować z zfron?

następnyJak wypełnić starając się o dofinansowanie z PFRON na INF-O-PP poz. 6  w części E? Czy należy do niej doliczyć koszty administracyjne uzyskane przez zpchr w Oddziałach PFRON?