Jesteśmy pracodawcą z tzw. Otwartego Rynku Pracy – chcemy zatrudnić pracownika, który na orzeczeniu ma wpisaną możliwość zatrudnienia tylko w warunkach pracy chronionej. Czy możemy go zatrudnić czy jednak nie?
Jeśli chcesz się zapoznać z treścią artykułu - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 600170960, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl
Pozdrawiamy
Zespół Sieradzka-PEFRON.pl