Kalkulator Dofinansowań PFRON
Edyta Sieradzka PEFRON

Kalkulator Dofinansowań PFRON

Orientacyjne wsparcie w kalkulacji dofinansowań

Dane wejściowe

Stopień niepełnosprawności
Wymiar etatu
PLN
PLN
Razem koszt pracy: 6 597,00 zł
Typ organizacji
Schorzenie szczególne
Zróżnicowany dodatek wg stopnia
Dofinansowanie
1 350,00 zł
Stawka bazowa
1 350 zł
Limit %
4 950 zł
Płaca pracownika
5 500 zł
+ Dodatek
0 zł
Wybrana jest najniższa kwota

Szczegóły obliczeń

Stawka bazowa 1 350,00 zł
Dodatek (schorzenie) 0,00 zł
Po uwzgl. etatu 1 350,00 zł
Limit 75% kosztów płacy (firmy) 4 950,00 zł
Maks. dofinansowanie 1 350,00 zł
Koszt pracodawcy
4 150,00 zł
24,5%
udział dofinansowania w kosztach

Kwoty orientacyjne. Rzeczywiste dofinansowanie zależy od aktualnych przepisów PFRON i indywidualnej sytuacji pracownika.

Zasady obliczania dofinansowania (od lipca 2024 r.)

Stawki bazowe wg stopnia niepełnosprawności:

  • 2 760 zł – stopień znaczny
  • 1 550 zł – stopień umiarkowany
  • 575 zł – stopień lekki

Dodatek za schorzenia szczególne (choroba psychiczna, upośledzenie umysłowe, zaburzenia rozwojowe, epilepsja, niewidomość):

  • + 1 380 zł – stopień znaczny (razem 4 140 zł)
  • + 1 035 zł – stopień umiarkowany (razem 2 585 zł)
  • + 690 zł – stopień lekki (razem 1 265 zł)

Wymiar etatu:

Dofinansowanie obliczane proporcjonalnie do części etatu. Podane powyżej stawki dotyczą pełnego etatu.

Limity maksymalnego dofinansowania:

  • 75% kosztów płacy – dla firm prowadzących działalność gospodarczą
  • 90% kosztów płacy – dla organizacji pozarządowych

Do kosztów płacy wlicza się:

Wynagrodzenie brutto obowiązkowe składki emerytalne/rentowe/wypadkowe, Fundusz Pracy, FGŚP, Fundusz Solidarnościowy, wynagrodzenie za chorobę/urlop, dodatki funkcyjne, dodatek stażowy, dodatki za pracę nocną i nadliczbową, koszty pracy zdalnej.

Do kosztów płacy nie wlicza się:

Zasiłki chorobowe i rehabilitacyjne, ekwiwalenty (poza pracą zdalną), odprawy, nagrody jubileuszowe, zapomogi, wynagrodzenia finansowane ze środków publicznych (z wyjątkami).

Ostateczna kwota do wypłaty to NAJMNIEJSZA z:

  • 1. Maksymalnej stawki dla danego stopnia niepełnosprawności
  • 2. Kosztów płacy w danym okresie (minus pomoc z innych źródeł)
  • 3. Limitu kosztów płacy (75% lub 90%)

Źródło: PFRON. Powyższe informacje mają charakter orientacyjny. Szczegółowe zasady dostępne są na stronie pfron.org.pl

© Edyta Sieradzka