Kiedy nasz pracownik w stopniu umiarkowanym, będzie miał ustalone prawo do emerytury? Od kiedy nie będziemy mogli wystąpić o dofinansowanie do jego wynagrodzenia?

Jeśli chcesz się zapoznać z treścią artykułu - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 692627572, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl

Pozdrawiamy
Zespół Sieradzka-PEFRON.pl

poprzedni"Sukces ma wiele wymiarów". Nagroda Opolskich Kobiet Sukcesu dla Sieradzka-PEFRON ale przede wszystkim dla Pracodawców Osób z Niepełnosprawnościami.

następnyJak powinien postąpić pracodawca w przypadku, w którym pracownik niepełnosprawny dostarcza kolejne orzeczenie z innymi symbolami schorzeń - czy powinien skierować pracownika na kolejne badania - jakie? Ekspert Sieradzka-PEFRON