Kiedy pracodawca może kierować osobę niepełnosprawną przyjmowaną do pracy do lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne pracowników w celu wydania zgody na niestosowanie dla nich art. 15 ustawy o rehabilitacji? - Praca-Edukacja-Finansowanie-Rozwój-Osób-Niepełnosprawnych (PEFRON) - Edyta Sieradzka