Komunikat Sieradzka-PEFRON dot. nowelizacji ustawy z 24.07.2024 r.
Szanowni Państwo,
z komunikatów jakie otrzymujemy od Państwa – Pracodawców OzN wynika, że w przestrzeni medialnej pojawiła się informacja, że Ustawa z dnia 24 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dot. orzeczeń – jest jeszcze projektem.
“Planowane zmiany w ustawie: Nowelizacja przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest szczególnie istotna dla osób niepełnosprawnych, które utraciłyby ważność orzeczeń 30 września 2024 r. Brak nowego przepisu skutkowałby utratą świadczeń i uprawnień przez znaczną grupę osób. Projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wprowadza kilka istotnych zmian”:
Informujemy, że są to błędne informacje. Proces legislacyjny się już zakończył – Ustawa z dnia 24 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dot. orzeczeń – została opublikowana 2.08.2024 r. w Dzienniku Ustaw z 2024 r. poz. 1165.
USTAWA WESZŁA W ŻYCIE OD 03.08.2024 R. o czym informowaliśmy Państwa już 2.08.2024r link do opracowania:
oraz na Naszym pierwszym Szkoleniu dotyczącym tych zmian – prowadzonym przez Panią Edytę Sieradzką – 23.08.2024 r.
W związku z powyższym bardzo prosimy o weryfikację zamieszczanych w przestrzeni medialnej informacji – ponieważ po 3 sierpnia 2024 r. zgodnie z art. 2 w/w nowelizacji Ustawy – do spraw wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, które dotyczą postępowań o ustalenie niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności, stosuje się przepisy ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.
Pozdrawiamy
Zespół Sieradzka-PEFRON
