Najważniejsze i obowiązkowe szkolenie Sieradzka-PEFRON dla pracodawców w 2026 roku – 03.09.2026 r. – Reforma PIP 2026 i zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami w praktyce – wyjątkowe szkolenie z byłym Głównym Inspektorem Pracy Panem Marcinem Staneckim – ilość miejsc ograniczona!
Szanowni Państwo,
zapraszamy na wyjątkowe szkolenie online:
„Reforma PIP 2026 i zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami w praktyce – Kontrole PIP • Lekarz w godzinach pracy • Turnus rehabilitacyjny • Czas pracy • Umowy cywilnoprawne • Najnowsze zmiany w przepisach”
Liczba miejsc jest ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.
📅 Termin: 3 września 2026 r. (czwartek)
🕘 Godziny: 9:00–14:00
💻 Forma: szkolenie online
O szkoleniu
To szkolenie zostało przygotowane dla wszystkich pracodawców w Polsce, właścicieli firm, kadry zarządzającej, działów HR, kadr i płac oraz wszystkich osób odpowiedzialnych za stosowanie przepisów prawa pracy.
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy oraz zmiany obowiązujące w 2026 roku dotyczą każdego pracodawcy – niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, branży czy formy zatrudnienia.
Podczas szkolenia omówimy najważniejsze zmiany w prawie pracy, praktyczne aspekty kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz obowiązki pracodawców wynikające z aktualnych przepisów.
Szczególną część szkolenia poświęcimy również zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami – obszarowi, który wymaga znajomości szczególnych regulacji i jest jednym z częściej analizowanych podczas kontroli.
Zapraszamy zarówno pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, jak i tych, którzy dopiero planują takie zatrudnienie lub chcą przygotować swoją organizację do obowiązujących przepisów.
Podczas szkolenia odpowiemy m.in. na pytania:
✔ Jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?
✔ Na co zwracają uwagę inspektorzy podczas kontroli?
✔ Kiedy pracownik z niepełnosprawnością może wyjść do lekarza w godzinach pracy?
✔ Jak prawidłowo udzielić zwolnienia na turnus rehabilitacyjny?
✔ Jak rozliczać czas pracy osób z niepełnosprawnościami?
✔ Jakie obowiązki ma pracodawca po zmianach w przepisach?
✔ Jak bezpiecznie stosować umowy cywilnoprawne i współpracę B2B?
Gość Specjalny
Podczas szkolenia naszym Gościem Specjalnym będzie Pan Marcin Stanecki – były Główny Inspektor Pracy, ceniony autorytet w dziedzinie prawa pracy oraz funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy.
Przez lata swojej działalności zawodowej z powodzeniem łączył perspektywę pracodawców i pracowników, zachowując równowagę pomiędzy skutecznym egzekwowaniem przepisów prawa a realiami prowadzenia działalności gospodarczej. Dzięki temu jest ceniony za swoje wyważone, praktyczne i obiektywne podejście do prawa pracy oraz jego stosowania.
Podzieli się doświadczeniem zdobytym podczas kierowania Państwową Inspekcją Pracy, pokaże, jak z perspektywy organu kontrolnego wygląda przygotowanie przedsiębiorstwa do kontroli oraz wskaże najczęściej popełniane błędy przez pracodawców.
To wyjątkowa okazja, aby poznać nie tylko aktualne przepisy, ale przede wszystkim praktyczne wskazówki osoby, która przez lata odpowiadała za nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy w Polsce.
Program szkolenia
9:00–9:15
Otwarcie szkolenia
- powitanie uczestników,
- przedstawienie Gościa Specjalnego – Pana Marcina Staneckiego, byłego Głównego Inspektora Pracy.
9:15–10:00
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy po zmianach – na co zwracają uwagę inspektorzy?
- reforma PIP,
- najważniejsze zmiany,
- najczęściej kontrolowane obszary,
- dokumentacja i błędy popełniane przez pracodawców.
10:00–10:45
Prawa pracownika z niepełnosprawnością i obowiązki pracodawcy w praktyce
- czas pracy,
- dodatkowa przerwa i dodatkowy urlop,
- wyjście do lekarza specjalisty, badania i zabiegi w godzinach pracy,
- turnus rehabilitacyjny,
- wynagrodzenie za czas zwolnień od pracy.
10:45–11:00
Przerwa
11:00–12:00
Rozmowa ekspercka z Panem Marcinem Staneckim
Poruszone zostaną m.in.:
- praktyczny przebieg kontroli PIP,
- najczęstsze błędy pracodawców,
- sposoby przygotowania organizacji do kontroli,
- odpowiedzi na pytania uczestników.
12:00–13:00
Nowe przepisy obowiązujące po 8 lipca 2026 r.
- umowy cywilnoprawne i współpraca B2B,
- wpływ zmian na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami,
- obowiązki pracodawców,
- praktyczne rekomendacje.
13:00–14:00
Najczęściej zadawane pytania i problemy z praktyki
- orzeczenie o niepełnosprawności a uprawnienia pracownicze,
- dokumentowanie uprawnień,
- błędy ujawniane podczas kontroli,
- sesja pytań i odpowiedzi.
Eksperci prowadzący
Marcin Stanecki
Radca prawny, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego oraz Podyplomowego Studium Prawa Europejskiego Uniwersytetu Łódzkiego.
Praca zawodowa i specjalizacja:
Podczas szkolenia przedstawi praktyczne spojrzenie na reformę PIP, przebieg kontroli oraz najważniejsze obszary, na które powinni zwrócić uwagę pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami.
Edyta Sieradzka
wieloletnia ekspertka w obszarze PFRON i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, członek Krajowej Rady Konsultacyjnej przy MRPiPS oraz założycielka portalu SIERADZKA-PEFRON.
Oznacza to, że:
- opiniuje zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania osób z niepełnosprawnościami,
- ma możliwość zgłaszania własnych propozycji zmian,
- posiada dostęp do aktualnych kierunków interpretacyjnych.
Dzięki temu otrzymują Państwo wiedzę opartą nie tylko na przepisach, ale również na aktualnej praktyce i kierunku zmian.
Nasi Eksperci pozostają w stałym kontakcie z instytucjami takimi jak: PFRON, MRPiPS, BON, PIP, ZUS oraz UOKiK – aby na bieżąco przekazywać najważniejsze informacje.
Podczas szkolenia poprowadzi część dotyczącą praktycznych aspektów zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz wspólnie z Panem Marcinem Staneckim odpowie na najczęściej pojawiające się pytania uczestników.
Najważniejsze Informacje:
💻 Termin: 03.09.2026 r. (czwartek)
🕘 Godzina: 09:00-14:00
📍 Forma: Szkolenie online
Dla kogo jest szkolenie?
- wszystkich pracodawców w Polsce,
- właścicieli firm,
- członków zarządów,
- dyrektorów i menedżerów,
- działów HR, kadr i płac,
- specjalistów ds. prawa pracy,
- specjalistów ds. PFRON,
- pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami,
- pracodawców planujących zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami,
- wszystkich osób odpowiedzialnych za prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy.
Efekty szkolenia:
Uczestnicy szkolenia:
- poznają najnowsze zmiany w przepisach na 2026 rok,
- dowiedzą się, jakie prawa mają pracownicy z niepełnosprawnościami i jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach,
- poznają praktyczne zasady dotyczące lekarza, turnusów rehabilitacyjnych i czasu pracy,
- otrzymają wskazówki dotyczące przygotowania do kontroli PIP,
- poznają doświadczenia osoby, która przez lata uczestniczyła w nadzorze nad przestrzeganiem prawa pracy.
Koszt udziału:
💰 800 zł netto / 1 osoba – cena regularna,
📉 –100 zł rabatu
= 700 zł netto / 1 osoba – dla Klientów Sieradzka-PEFRON,
Liczba miejsc jest ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.
Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu.
To wyjątkowa okazja, aby zdobyć praktyczną wiedzę od byłego Głównego Inspektora Pracy oraz jednej z najbardziej doświadczonych ekspertek w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Dzięki połączeniu perspektywy organu kontrolnego i wieloletniej praktyki doradczej otrzymają Państwo konkretne wskazówki, które pomogą bezpiecznie stosować przepisy prawa pracy i właściwie przygotować organizację na nadchodzące zmiany.
Z wyrazami szacunku,
Zespół SIERADZKA-PEFRON