Od 01.07.2026 r. zmniejszenie wymiaru czasu pracy a od 15.07.2026 r. rozwiązanie umowy – czy w tym przypadku powstały dwa wolne wakaty do wykazania efektu zachęty metodą jakościową? – Praca-Edukacja-Finansowanie-Rozwój-Osób-Niepełnosprawnych (PEFRON)

Jeśli chcesz się zapoznać z treścią artykułu - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 600170960, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl

Pozdrawiamy
Zespół Sieradzka-PEFRON.pl

poprzedniPYTANIE dot. przekazania na zfron kwoty uzyskanej ze zwolnienia z PIT-4 przez byłego zpchr. Jak ją wyliczyć? Jak zastosować zaokrąglenia? Opracowanie Ekspert Edyta Sieradzka

następnyWażna odpowiedź PFRON dot. stosowania w praktyce art. 6bb i art. 2a ust. 2 i 4 ustawy o rehabilitacji a ciągłość stopnia i schorzenia u pracownika?