OzN: pilnujcie terminów, bo stracicie pieniądze – mówi wiceminister Łukasz Krasoń, inicjator nowelizacji i apeluje: “Nie przegapcie terminów!”.
Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności – to główne założenie uchwalonej przez Sejm i Senat nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. “To potrzebna i oczekiwania zmiana” — mówi wiceminister Łukasz Krasoń, inicjator nowelizacji i apeluje: “Nie przegapcie terminów!”.
30 września 2024 r. wygasa ważność orzeczeń, które zostały wydłużone ustawą z 19 grudnia 2023 r. o szczególnych rozwiązaniach służących zachowaniu ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności oraz orzeczeń o stopniu niepełnosprawności. To głównie ich posiadacze z niecierpliwością oczekiwali wprowadzonej nowelizacji. Zgodnie z szacunkami dotyczy to ok. 400 tys. osób. Uchwalona nowelizacja dotyczy wszystkich, którym kończą się terminy orzeczeń.
Ważność orzeczenia wydłużona o 6 miesięcy
Jak wskazuje Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych wiceminister Łukasz Krasoń, konieczne było wprowadzenie regulacji umożliwiających zachowanie statusu osób niepełnosprawnych w czasie oczekiwania na wydanie nowego orzeczenia. Udało się przeprowadzić niemal cały proces legislacyjny. Ustawa została już podpisana przez prezydenta i czeka na ogłoszenie w Dz.U. Warunkiem zachowania świadczeń będzie złożenie wniosku o wydanie kolejnego orzeczenia.
Uchwalona przez Parlament ustawa zakłada wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności maksymalnie o 6 miesięcy.
To czas, który pozwoli komisjom orzekającym zmierzyć się z gwałtownym napływem ogromnej fali wniosków, której możemy być pewni. Niestety, w naszej naturze jest pozostawianie wielu rzeczy na ostatnią chwilę. W tym przypadku nie jest inaczej. Nie mamy wątpliwości, ze wiele osób będzie czekać ze złożeniem nowego wniosku niemal do 30 września. Warto zrobić to wcześniej
— mówi Łukasz Krasoń.
Brak tego przepisu skutkowałby utratą świadczeń i ulg przez znaczną część osób z niepełnosprawnościami. Rozwiąże to problem z zachowaniem ciągłości w statusie osoby niepełnosprawnej i umożliwi korzystanie z systemu ulg i świadczeń wypływających z posiadanego dotychczas orzeczenia.
Rozwiązanie będzie korzystne również dla zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności, które będą mogły zaplanować organizację pracy składów orzekających, w spodziewanym okresie napływu większej liczby wniosków o wydanie orzeczeń.
Ważna informacja dla pracowników i pracodawców
Regulacja będzie mieć pozytywny wpływ na działalność firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, ponieważ zapewni pracownikom zachowanie ciągłości statusu osoby z niepełnosprawnością. Wpłynie to na zachowanie ciągłości otrzymywanej pomocy, skierowanej do pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością, podobnie jak przez te osoby z niepełnosprawnością, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą.
Nie przegapcie terminów!
— apeluje wiceminister Krasoń
Jeżeli Wasze orzeczenia tracą ważność, to aby skorzystać z automatycznego przedłużenia, należy złożyć nowe wnioski przed upływem dotychczasowego terminu ważności. Pozwoli to na utrzymanie w mocy dotychczasowych orzeczeń i zachowanie statusu osoby z niepełnosprawnością. Niezłożenie wniosku wiązać się będzie z utratą prawa do świadczeń, w tym również świadczenia wspierającego. W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę, oznaczać to będzie również utratę wsparcia dla pracodawcy
– ostrzega Łukasz Krasoń.
Możliwe wcześniejsze złożenie wniosku
Ustawa wydłuża również termin na wcześniejsze złożenie wniosku o wydanie orzeczenia w związku upływem terminu jego ważności z dotychczasowych 30 dni na 2 miesiące, a w przypadku osób poniżej 16 roku życia, które będą ubiegały się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, na 3 miesiące.
Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
źródło: https://wiadomosci.onet.pl/kraj/nowe-przepisy-ws-orzeczen-niepelnosprawnosci/pldq236
