Pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących zachowaniu ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności oraz orzeczeń o stopniu niepełnosprawności – z udziałem Pani Edyty Sieradzkiej

Szanowni Państwo,

w dniu dzisiejszym Pani Edyta Sieradzka uczestniczyła i w imieniu Pracodawców Osób z Niepełnosprawnościami podczas Komisji, zabrała głos wskazując na potrzebę poprawek do projektu. Wszystkie wskazane poprawki już po pierwszym czytaniu projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących zachowaniu ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności oraz orzeczeń o stopniu niepełnosprawności, zostały wprowadzone do Ustawy –  za co bardzo dziękujemy.

Szanowni Państwo, to jest bardzo ważna Ustawa dla Osób z niepełnosprawnościami, ale również dla Was –  Pracodawców.
Orzeczenia o niepełnosprawności i orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, których ważność upłynęła po 5 sierpnia 2023 roku zachowają ważność do 30.09.2024 roku, jednak nie dużej niż do dnia wydania nowego ostatecznego orzeczenia.

To jest bardzo ważna i dobra informacja dla Osób z Niepełnosprawnościami, którzy obecnie w związku długimi terminami na wydanie nowego orzeczenia traciły swoje uprawnienia. Pracodawcy Osób z Niepełnosprawnościami, również będą mogli te ich orzeczenia wydłużyć do 30.09.2024 roku.

Pani Edyta Sieradzka – Ekspert Federacji Przedsiębiorców Polskich w imieniu Pracodawców bardzo dziękuje Ministerstwu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Posłom Wnioskodawcom za tą Ustawę i za tak szybkie jej procedowanie.
Dziękuje również w imieniu swoim i Zespołu Sieradzka-PEFRON
Informujemy, że już dzisiaj o godz. 22.00 ma odbyć się głosowanie za przyjęciem w/w Ustawy.

Jutro Ustawa ma być rozpatrywana w Senacie.

W związku z bardzo ważną zmianą dot. Wydłużenia ważności orzeczeń, których ważność kończyła się po 5 sierpnia 2023 roku oraz możliwością złożenia przez Pracodawców korekt w e-pfron2 i SODiR  – na już dzisiejszą Państwa prośbę informujemy, że w dniu 11.01.2024 r. w godzinach od 10.00 do 15.00 przeprowadzimy jednak dla Państwa szkolenie z uwzględnieniem kazusów, przykładów wydłużeń orzeczeń, przykładów ewentualnych korekt, które zostanie połączone z możliwością zadawania pytań, abyście już Państwo do 22.01.2024 [Sprawozdawczość w e-pfron2 za grudzień 2023 r. i rozliczenie roczne za 2023 rok] prawidłowo zaliczyli pracowników do stopni niepełnosprawności oraz do schorzeń oraz prawidłowo wnioskowali o dofinansowania z PFRON.

[1])    Niniejszą ustawą zmienia się ustawę z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw.

Przedstawiamy Państwu

S P R A W O Z D A N I E KOMISJI POLITYKI SPOŁECZNEJ I RODZINY

 

Zespół SIERADZKA-PEFRON