15. września 2026
PANEL KLIENTANEWSLETTERKONTAKTKALKULATORYMATERIAŁY SZKOLENIOWE
   
Praca-Edukacja-Finansowanie-Rozwój-Osób-Niepełnosprawnych (PEFRON) - Edyta Sieradzka
Praca-Edukacja-Finansowanie-Rozwój-Osób-Niepełnosprawnych (PEFRON) - Edyta Sieradzka
  • Start
  • O firmie
  • Oferta
    • Audyty
    • Mentoring
      • Mentoring podstawowy
      • Mentoring PREMIUM
    • Usługi dla Zakładów Pracy Chronionej (ZPCHR)
    • Usługi dla otwartego rynku pracy
    • Usługi dla byłych ZPCHR
    • Outsourcing SOD
    • Usługi dla Zakładów Aktywności Zawodowej (ZAZ)
    • Optymalizacja zatrudnienia
    • Szczegółowa oferta i cennik
  • Szkolenia/Webinaria
  • Aktualności
    • Ważne informacje
  • Kompendium wiedzy
    • Pytania i odpowiedzi
    • Opracowania eksperckie
    • Niezbędnik pracodawcy / Akty prawne
    • Pytania do BON i PFRON
  • Telefoniczne Centrum Wiedzy
  • Rekomendacje
  • Nasi Partnerzy
  • Kontakt
  • Media o nas

Aktualności

PRZYPOMINAMY DO 20 lipca 2026 roku (poniedziałek) – ZPCHR i ZAZ –muszą wysłać do Wojewody za I półrocze 2026 r. informację INF-W.

Jeśli chcesz się zapoznać z treścią artykułu - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.:  600170960, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl

Pozdrawiamy
Zespół Sieradzka-PEFRON.pl


poprzedniCzy w okresie oczekiwania na ostateczne orzeczenie pracownika wydane przez Wojewódzki Zespół, pracodawca może wziąć pod uwagę orzeczenie wydane przez Powiatowy Zespół i na bieżąco wliczać pracownika do wskaźnika OzN?

następnyOdpowiedź Ministra Finansów na uchwałę RDS w sprawie poziomu dotacji budżetowej dla PFRON na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. FPP wraz z Sieradzka-PEFRON, przygotowuje propozycje zmiany przepisów w związku z odpowiedzią MF.