Agencja Pracy Tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych z orzeczeniem o niepełnosprawności. Osiągane wskaźniki zatrudnienia pozwalają na występowanie o dofinansowania z PFRON, uprawniają również do udzielania ulg kontrahentom. Stawka kalkulowana dla klienta uwzględnia dofinansowanie do wynagrodzeń orzeczonych pracowników tymczasowych (jest o nie pomniejszana). Czy taki schemat rozliczenia może budzić zastrzeżenia PFRON, US? W rezultacie pomniejszane są przychody z tytułu świadczonych usług własnych, zawyżany odpis?
biuro@sieradzka-pefron.pl Zmieniono status na publikację
3 października, 2023
Jeśli chcesz się zapoznać z odpowiedziami Eksperta - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 692627572, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl lub zapoznaj się ze szczegółami oferty w zakładce "Oferta"
