Dzień dobry,

jesteśmy spółką, która posiada status ZPChR i tworzy ZFRON.

Od tego roku jesteśmy również agencją pracy tymczasowej (podmiotem użyczającym) i zatrudniamy pracowników tymczasowych:

• posiadających orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,
• zatrudnionych na podstawie umów o pracę, na czas określony.

Czy w takiej sytuacji możemy wliczać pracowników tymczasowych do wskaźników i brać na nich dofinansowanie z PFRON?

Czy takie osoby mogą korzystać z dofinansowań z ZFRON?

Proszę (w miarę możliwości) o podanie podstawy prawnej.