0 komentarz

Dzień dobry,

  1. Czy jako były ZPCH który nadal korzysta z ZFRONU musimy mieć nadal umowy z przychodniami jeśli zatrudniamy lekarza na etacie?
  2. Czy jako były ZPCH muszę zrobić korektę de minimis na roboty budowlane jeśli nadal zatrudniamy osoby niepełnosprawne na danym stanowisku?
  3. Czy jako były ZPCH nadal mam obowiązek wystawiana INF-U jeśli mam zatrudnionych 23 osoby i 11 z nich to chorzenia szczególne?

Z góry dziękuje za odpowiedz,

pozdrawiam serdecznie,

Joanna Frączek

Edyta Odpowiedź na pytanie 3 stycznia, 2025
Jeśli chcesz się zapoznać z odpowiedziami Eksperta - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 692627572, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl lub zapoznaj się ze szczegółami oferty w zakładce "Oferta"