Dzień dobry

Pani Edyto bardzo proszę o podpowiedź w temacie dofinansowania do następującej sytuacji.

Spółka będąca ZPCHR ma zostać wchłonięta przez inną spółkę jednak część pracowników ma zostać wcześniej przeniesiona do całkiem innej spółki czyli nie zostanie wchłonięta. Czy na pracowników niepełnosprawnych  nowo utworzonej spółki można od razu ubiegać się o dofinansowanie? Jak to jest z efektem zachęty w przypadku nowej spółki? I czy przede wszystkim nic nie stoi na przeszkodzie aby część pracowników wcześniej przenieść na zasadzie zwolnienia i zatrudnienia w nowo utworzonej spółce, a resztę pozostawić do tzw „wchłonięcia” przez inną spółkę która jest tez ZPCHR-em.

Z góry dziękuję za pomoc.