Pani Edyto,
Zatrudniliśmy pracownika z niepełnosprawnością 02.06.2025 roku. Przedstawił nam jedynie zdjęcie
orzeczenia w dniu zatrudnienia tłumacząc, że dokument zaginął i złożył już wniosek do orzecznictwa o
wydanie odpisu. W dniu 18.06.2025 dostarczył odpis tegoż orzeczenia wydany przez orzecznictwo za zgodnością z
oryginałem w dniu 11.06.2025. Czy możemy starać się o dofinansowanie SOD na tego pracownika od dnia zatrudnienia 02.06, czy od dnia dostarczenia odpisu
18.06?
Zaznaczę, że efekt zachęty nas nie obowiązuje – jesteśmy zakładem aktywności zawodowej.