Witam ponownie

… w dniu dzisiejszym pracownica dostarczyła nam poprzednie orzeczenie, z którego wynika, że zostało ono wydane 29.03.2018 roku (posiedzenie w dniu 29.03.2018 r. wniosek z dnia 08.03.2018 r.). Ustalony stopień datuje się od 08.03.2018 r., niepełnosprawność istnieje – nie da się ustalić, orzeczenie wydaje się do 28.03.2020 roku.

Czyli na podstawie ustawy covidowej zostało ono przedłużone do 30.09.2024 roku.

Wracając do naszych poprzednich pytań, bardzo prosimy o odpowiedź jak mamy postąpić w tym przypadku… Dodatkowo czy np. opcja ustalenia efektu zachęty na dzień podjęcia pracy, a dopiero od dnia przedstawienia orzeczenia zawnioskowanie o dofinansowanie w ogóle wchodzi w grę..?

Pozdrawiam serdecznie