Pracownik zatrudniony 20.11.2023 przedłożył pracodawcy w dniu podjęcia pracy wypis z treści orzeczenia ZUS z dnia 16.06.1998, potwierdzający częściową niezdolność do pracy, orzeczenie wydane na stałe. Niezdolność do samodzielnej egzystencji powstała od 1994. W związku z tym, że zgodnie z przepisami orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy wydane w okresie od 1 stycznia 1998 r. do 16 sierpnia 1998 r. jest traktowane do czasu upływu ważności na równi z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, zaliczyliśmy pracownika do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności zarówno we wskaźniku osób niepełnosprawnych, jak i do wniosku o dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z PFRON.

W trakcie zatrudnienia w naszej firmie pracownik złożył do ZUS wniosek o uznanie, że jego niezdolność do pracy powstała w wyniku wypadku w czasie pełnienia służby wojskowej w 1988 r. W miesiącu sierpniu 2024 pracownik dostarczył orzeczenie lekarza orzecznika ZUS z dnia 30.07.2024 r. z którego wynika, że pracownik jest trwale częściowo niezdolny do pracy. Data powstania częściowej niezdolności do pracy: 05.07.1988. Niezdolność do pracy powstała w czasie pełnienia służby wojskowej w czasie pokoju.

Z treści uzasadnienia wynika: “Orzeczenie zostało wydane po przeprowadzeniu bezpośredniego badania i dokonaniu analizy przedstawionej dokumentacji medycznej, w tym: dokumentacji z przebiegu leczenia: 20.03.2024 – 03.07.2024, zaświadczeń o stanie zdrowia wystawionych przez lekarzy leczących w dniach: 11.03.2024, 19.03.2024, wyników badań: 12.03.2024, 18.01.2024. Przy dokonywaniu ustaleń orzeczniczych uwzględniono u ubezpieczonego lat 60 doszło do naruszenia sprawności organizmu. Potwierdzają to wyniki i badania bezpośredniego i dokumentacja. Stopień naruszenia sprawności organizmu w przebiegu istniejących schorzeń powoduje w znacznym stopniu utratę zdolności do pracy. Orzekam częściową niezdolność do pracy od 05.07.1988 na trwale. Niezdolność do pracy powstała w czasie pełnienia służby wojskowej w czasie pokoju.

Pytanie: czy po dostarczeniu przez pracownika orzeczenia o stopniu niepełnosprawności z 30.07.2024 wcześniejsze orzeczenie, tj. z 16.06.1998 r. utraciło ważność, ponieważ nie wynika to z treści orzeczenia, jednak ZUS ustalił teraz częściową niezdolność do pracy i nie wiemy czy możemy nadal zaliczać pracownika do umiarkowanego stopnia?

Z góry dziękuję za odpowiedź.