Pani Edyto,

Chciałabym tylko potwierdzenia, że w ramach IPR można ponieść wydatek na rehabilitację pracownika niepełnosprawnego (punkt 12 f Rozporządzenia: „inne ponoszone w ramach realizacji programów rehabilitacji”)? Czy musi to być pracownik z 05-R, czy może być inny symbol i wtedy wystarczające będzie, jeśli jego choroby współistniejące mają negatywny wpływ na pracę i powodują ograniczenia zawodowe, które chcemy zmniejszyć poprzez IPRa?