Dzień dobry,

proszę o informację, czy możliwe jest opracowanie IPR  dla pracownika wyłącznie na jedno działanie?

Czy nie jest to sprzeczne z definicją zawartą w art. 7 ust. o rehabilitacji

„Zespół działań, w szczególności organizacyjnych, leczniczych, psychologicznych, technicznych, szkoleniowych, edukacyjnych i społecznych zmierzających do osiągniecia, przy aktywnym uczestnictwie osób niepełnosprawnych, możliwie najwyższego poziomu ich funkcjonowania, jakości życia i integracji społecznej.”