Dzień dobry,

najpierw opiszę stan faktyczny a potem zadam pytanie dla większego porządku.

Pracownik do 31.12.2024r. posiadał ważne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym.

Dnia 20.12.2024 złożył dokumenty o wydanie kolejnego orzeczenia i otrzymał zaświadczenie określające termin ważności dotychczasowego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do dnia 30.06.2025 lub do dnia wydania kolejnego ostatecznego orzeczenia.

w dniu 24.03.2025r. zostaje wydane pracownikowi orzeczenie zaliczające pracownika od 01.01.2025r. do osób niepełnosprawnych w stopniu lekkim od którego pracownik się odwołuje.

w dniu 26.06.2025 pracownik otrzymuję orzeczenie utrzymujące w mocy w całości zaskarżone orzeczenie.

Czy w związku z powyższym do 26.06.2025 zaliczamy pracownika do osób z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym na podstawie zapisów zaświadczenia z dnia 20.12.2025r. i nie musimy robić korekt uwzględniających zapisy orzeczenia iż pracownik jest niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym od 01.01.2025r. a od 27.06.2025 zaliczamy pracownika do pracowników niepełnosprawnych w stopniu lekkim.

Czy też na podstawie ostatecznego orzeczenia zaliczamy pracownika od 26.06.2025r. do pracowników z niepełnosprawnością w stopniu lekkim i robimy korekty od stycznia 2025r.