Dzień dobry,

jesteśmy Sprzedającym- firmą wystawiającą ulgi na Pfron (INF-U). Zdarza się, że różnych powodów musimy wstecznie korygować wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, co pociąga za sobą korekty INF-1, Wn-D i INF-U. My oczywiście te korekty robimy. I tu pytanie niejako z drugiej strony, od kontrahenta.

Czy nasz kontrahent po otrzymaniu takiej korekty INF-U musi w jakiś sposób skorygować złożoną przez siebie deklaracją DEK-1-0 i DEK-1-u ? Zaznaczam, że procentowy wskaźnik odpisu mamy zawsze powyżej 50 %, więc kwota obniżenia się nie zmienia, ulega zmianie tylko poz. 34 (kwota wynagrodzeń), ewentualnie poz. 36 (zatrudnienie osób niepełnosprawnych). Czy kontrahent może po prostu dołączyć otrzymaną korektę INF-U do swojej dokumentacji, nic z nią nie robiąc, skoro kwota się nie zmieniła ? Czy też musi koniecznie złożyć korektę swoich deklaracji wprowadzając nowy znak skorygowanego INF-U, datę otrzymania, itd.?

Pytam, bo obecnie musimy zrobić korektę wskaźnika za marzec, kwiecień, maj; czekamy na rozstrzygnięcie innej sprawy pracownika- być może za chwilę będzie kolejna korekta za maj, czerwiec. Dla nas robienie korekt nie stanowi problemu, nie chcemy tylko żeby nasi kontrahenci się denerwowali, że przez częste korekty naszych wskaźników dokładamy im pracy, bo oni muszą co chwila korygować już złożone deklaracje.

Z góry dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam Agnieszka C.