Dzień dobry. Pracownik otrzymał z NFZ informację o terminie rozpoczęcia leczenia sanatoryjnego w terminie od 07.11.2024 do 28.11.2024r. w Sanatorium Uzdrowiskowym. Nie dostarczył do zakładu pracy od lekarza skierowania na turnus rehabilitacyjny. Do zakładu pracy dostarczył kartę informacyjną leczenia sanatoryjnego potwierdzającego pobyt of 07.11.2024 do 28.11.2024. Czy w tym przypadku będą miały zastosowanie przepisy ustawy o rehabilitacji art. 20 wolne na turnus rehabilitacyjny, czy w tym przypadku należny wolnego udzielić w ramach urlopu wypoczynkowego i dodatkowego. Pracownik posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pilne