Pracownik posiadał orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności z datą ważności do dnia 31.12.2026 roku.

W dniu 01.12.2025 dostarczył pracodawcy nowe orzeczenie – umiarkowany stopień niepełnosprawności (wydane w związku ze zmianą stanu zdrowia).  Nowe orzeczenie zostało wydane na posiedzeniu w dniu 28.10.2025r. z wniosku z dnia 14.08.2025r. Ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od dnia 14.08.2025r.

Czy w związku z powyższym i na podstawie art. 2a ust. 2 tę osobę można zaliczyć do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym od dnia 01.09.2025r a tym samym wystąpić o dofinansowanie na stopień umiarkowany za miesiące IX, X, XI