Dzień Dobry

Mamy pracownika od którego dostałam orzeczenie lekarza orzecznika ZUS z którego wynika że ma częściową niezdolność do pracy, pracownik odwołał się do sądu i dostałam wyrok sądowy w sprawie jego renty i napisane jest że sąd zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje prawo do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, do tego mam zaświadczenie z ZUS że, pracownik ma rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Moje pytanie brzmi czy na podstawie tych dokumentów mogę zaliczyć pracownika do osób o całkowitej niezdolności do pracy ? Jeśli tak to od kiedy skoro wyrok jest z dnia 11-12-2023, dokument dostarczony 23-05-2024 a całkowita niezdolność jest od 26-04-2022 do 31-12-2025.

Uzupełnienie pytania

Pracownik  był zatrudniony od 01-04-2020 do 30-04-2022. Ponownie został przyjęty od dnia 08-02-2023r. Pierwsze orzeczenie lekarza orzecznika wydane było dnia 23-04-2020r, była to całkowita niezdolność do pracy do dnia 30-04-2021r. Ponowne orzeczenie lekarza orzecznika było wydane 29-04-2021 i była to częściowa niezdolność do pracy wydana na trwale. Po ponownym zatrudnieniu orzeczenie to wpłynęła do firmy 07-02-2023, tj. przed jego zatrudnieniem w dniu 08.02.2023 r. Nie mam pisma o odwołaniu od decyzji z dnia 29-04-2021r.