Dzień dobry,
Pracownica miała orzeczenie w stopniu umiarkowanym ważne do dnia 31.03.2021, przedłużone specustawą covidową do dnia 30.09.2024. Dostarczyła do pracodawcy zaświadczenie o złożeniu wniosku w terminie i przedłużeniu ważności orzeczenia dalej do dnia 31.03.2025.
Komisja orzekająca w PZON odbyła się jednak dopiero w dniu 14.05.2025, w związku z czym do dnia 31.03.2025 wykazywana była jako osoba niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym, a od dnia 01.04.2025 wykazujemy ją jako pracownika pełnosprawnego.
Komisja PZON w dniu 14.05.2025 orzekła następująco:
- Zaliczono ją do stopnia – lekkiego
- Orzeczenie wydaje się do – 31.05.2030
- Niepełnosprawność istnieje od – 23.06.2015
- Ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od – 14.05.2025.
Pracownica odwołała się od decyzji PZON do WZON. W dniu 02.09.2025 odbyło się posiedzenie komisji odwoławczej, która utrzymała w mocy zaskarżone orzeczenie.
Bardzo prosimy o informację, czy nasz tok postępowania w ramach realizacji korekt jest słuszny:
- W ZUS do dnia 31.03.2025 pracownica jest zgłoszona ze stopniem umiarkowanym, a od dnia 01.04.2025 do dnia 13.05.2025 jako pełnosprawna. Ze stopniem lekkim zgłaszamy panią od dnia 14.05.2025
- W deklaracji DEK-1-0 w terminie 01.04. – 13.05.2025 wykazujemy ją jako pracownika niepełnosprawnego bez ustalonego stopnia niepełnosprawności, a od dnia 14.05.2025 jako osobę z lekkim stopniem niepełnosprawności, co umożliwi nam obniżenie wpłaty obowiązkowej za korygowane miesiące.
Czy za okres 01.04 – 13.05.2025, kiedy nie ma ustalonego stopnia niepełnosprawności, a jedynie jest orzeczona niepełnosprawność istniejąca od 23.06.2015 przysługuje obniżenie we wpłacie obowiązkowej?
