Dzień dobry,

zatrudniliśmy pracownika, który przedłożył pracodawcy dwa dokumenty:

1. z dnia 13-03-2009 roku orzeczenie komisji lekarskiej ZUS, z której wynika, że pani jest trwale niezdolna do pracy, orzeczona całkowita, trwała niezdolność do pracy pozostaje w związku ze stanem narządu wzroku i naruszeniem sprawności organizmu powstałym przed datą 30-05-2004 – od dzieciństwa,
2.  z dnia 29-04-2009 orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wydane przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności: stopień niepełnosprawności umiarkowany, symbol 11-I, orzeczenie wydaje się na stałe, ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 25-02-2009.

Pytanie:

1. czy na podstawie przełożonych przez pracownika dokumentów możemy uznać, że pracownik posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności o symbolu 04-O?
2.  czy pracownik z takim schorzeniem może – w ramach zadań służbowych – prowadzić samochód służbowy?

Bardzo proszę o pomoc.

Magdalena Zemełko