Dzien dobry,

Pani Edyto mam pytanie:

“W latach 2021 do 2023 w grudniu danego roku nasza  Spółka przeksięgowywała niewykorzystane środki z dużego ZFRON-u na pomoc indywidualną dla niepełnosprawnych.

Poniżej zapis z Regulaminu zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, uzasadniający takie działanie:

Przedstawiam zapis w naszym regulaminie

\” § 5

1.Dysponentem funduszu rehabilitacji jest pracodawca.

2. Uzyskane w danym roku kalendarzowym środki funduszu rehabilitacji pochodzące ze zwolnień, o których mowa art. 31 Ustawy, oraz kwoty pobranych zaliczek na podatek dochodowy od        osób fizycznych, które nie zostały wykorzystane w terminie do dnia 31 grudnia następnego roku, podlegają wpłacie do Funduszu.

3.  Przedsiębiorstwo ………………………. w ramach funduszu rehabilitacji w każdej chwili może przemieszczać środki.\”

W konsultacjach telefonicznych, Pani zasygnalizowała, że zapis naszego Regulaminu  wymaga modyfikacji (doprecyzowania) oraz dodatkowego dokumentu w postaci decyzji organu zarządzającego.

Prosimy o propozycję nowych zapisów w regulaminie, aby dokonywać tych przeksięgowań zgodnie ze sztuką jeżeli jest to konieczne w tym przypadku

Z poważaniem

Violetta