Dzień dobry

Nasza pracownica posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności, pracuje na stanowisku pracownik ochrony. Ma założony Indywidualny Program Rehabilitacji w ramach którego miała podnosić swoje kwalifikacje. Odbyła kurs i przeszła badania na kwalifikowanego pracownika ochrony. Koszty badań i kursu poniosła osobiście, faktura jest imienna na pracownicę. Czy w ramach IPR możemy refundować koszty kursu i badań.