Jesteśmy Zakładem Aktywności Zawodowej.

Mamy w swojej kadrze fizjoterapeutę.

Po zmianach jakie zaszły w kwietniu, gdzie ustawa mówi o zajęciach rehabilitacyjnych, które są od teraz na wniosek pracownika i po godzinach jego pracy – nasi podopieczni niepełnosprawni w większości zrezygnowali z zajęć. Wpływają nam kolejne wnioski o rezygnacji z zajęć pozostałych podopiecznych niepełnosprawnych.

Proszę nam podpowiedzieć co mamy zrobić. Nie możemy ich zmusić do zajęć w ich czasie wolnym (po pracy). Czy nie mając od stycznia fizjoterapeuty oraz żadnego pracownika korzystającego z zajęć rehabilitacji narazimy się na jakieś problemy ze strony PEFRONu, Wojewody itp

Dziękujemy za odpowiedź