Dzień dobry Pani Edytko

Gorąca prośba o odpowiedź:

1/Pracownik dostarczył dnia 19.8.2024  pierwsze orzeczenie- czy wynagrodzenie za 08/2024 też powinnam przeliczyć do SOD-koszty płacy, tj. przyjąć tylko do SOD tą część wynagrodzenia od kiedy stał się niepełnosprawny, tj. od 19-31 sierpnia2024 r.? czy tylko przeliczam etat za ten miesiąc?
2/ Jeśli pracownik zwolniony jest w trakcie miesiąca to do SOD muszę przeliczyć etat ?  – ale do kosztów płacy biorę jego całe wynagrodzenie za przepracowany czas w tym miesiącu w którym doszło do zwolnienia?
Pozdrawiam