Dzień Dobry!
Pracownik przebywał na turnusie rehabilitacyjnym 14 dniowym. Nie był on dofinansowany z PFRON, pracownik sam pokrył koszty turnusu.
Czy możemy udzielić mu zwolnienia od pracy na TR z zachowaniem prawa do wynagrodzenia obliczonego jak ekwiwalent za urlop?
Edyta Odpowiedź na pytanie 8 września, 2025
Jeśli chcesz się zapoznać z odpowiedziami Eksperta - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 692627572, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl lub zapoznaj się ze szczegółami oferty w zakładce "Oferta"
