Dzień dobry Pani Edyto,

Pracownikowi zostało wypłacone wynagrodzenie terminowo za dany okres sprawozdawczy oprócz dodatku za godziny nocne, które zostały wypłacone z półrocznym opóźnieniem.

Czy w powyższym przypadku możemy mówić, że pracodawca poniósł koszty płacy z uchybieniem terminu i tym samym powinien zwrócić otrzymane dofinansowanie do wynagrodzenia tego pracownika za dany okres sprawozdawczy.

Pozdrawiam serdecznie