Dzień dobry,

proszę o informację odnośnie do przypadku:

pracownik będący osobą niepełnosprawną

• posiada ważne orzeczenie, którego ważność na mocy ustawy wydłużającej ważność niektórych orzeczeń została wydłużona do dnia 30 września 2024 r.,
• do dnia 30 września 2024 r. złożył wniosek o wydanie nowego orzeczenia

orzeczenie będzie ważne do dnia wydania nowego ostatecznego orzeczenia, jednak nie dłużej niż do dnia 31 marca 2025 r.

Zakładam, że w przypadku osób, które ostatecznie nie uzyskają pozytywnego wyniku komisji i utracą stopień niepełnosprawności, środki wypłacone z ZFRON  będą musiały zostać zwrócone do PFRON, a także konieczne będzie nałożenie kary. Zgodnie z art. 33 ust. 4a ustawy o rehabilitacji, pracodawca jest zobowiązany do zwrotu środków wydatkowanych niezgodnie z przeznaczeniem na ZFRON oraz uiszczenia kary w wysokości 30% tych środków, przy czym termin płatności kary wynosi 20 dni od końca miesiąca, w którym wydatki zostały zakwestionowane

Czy Pracodawca by uniknąć kary może wstrzymać wypłaty z ZFRON do czasu uzyskania ostatecznego orzeczenia?