Pani Edytko,

Rano zapomniałam zapytać 🤯 Miałam pracownika, który był na zwolnieniu lekarskim do 05-10-2023r. Ponieważ rozwiązywałam z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia podstawa prawna art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (182 dni) wysyłałam mu to rozwiązanie umowy o pracę i czekałam aż wróci. Rozwiązanie było z dniem doręczenia pracownikowi a to było w dniu 14-10-2023r. W okresie od 06-10-2023 do 14-10-2023 wpisałam mu nieobecność usprawiedliwioną niepłatną.

Pytanie: czy do wskaźników za 10/2023 ujmuję go do 05-10-2023r. a pozostały okres pomijam. Tak zrobiłam i zwątpiłam 🤔