Dzień dobry Pani Edytko,
Bardzo proszę o odpowiedź.
Pracownik niepełnosprawny uległ pod koniec sierpnia 2024 niegroźnemu wypadkowi w pracy. Wypłatę za sierpień wypłacimy 10 września 2024, ale do momentu wypłaty wynagrodzenia za sierpień nie będzie jeszcze zatwierdzony protokół wypadkowy. Wobec tego wypłacimy mu 10.09.2024 80% zasiłku chorobowego za te dni sierpnia , a po sporządzeniu protokołu i jego zatwierdzeniu z którego będzie wynikać jednoznacznie że jest to wypadek w pracy dokonamy wyrównania do 100 % zasiłku ale już z ubezpieczenia wypadkowego.
1/Czy wobec tego ubiegając się o SOD dla tego pracownika od wynagrodzenia za m-c sierpień mogę uznać że jego wynagrodzenie zostało wypłacone w prawidłowej wysokości i w terminie, pomimo że wyrównania zasiłku dokonam po wniosku WND za sierpień?
2/Czy ma Pani wiedzę kiedy powinnam dokonać wyrównania zasiłku za te dni sierpnia – tj. czy w dniu następnym po zatwierdzeniu protokołu?