Dzień dobry , bardzo dziękuję za obszerną odpowiedz na temat zatrudnienia pielęgniarki w ZPChr ,ale chciałabym jeszcze dopytać czy zatrudniana osoba-pielęgniarka  oprócz prawa wykonywania zawodu musi posiadać jakiekolwiek inne  uprawnienia do pracy w ZPChr  oczywiście związane z wykonywanym zawodem   na przykład jakieś szczególne szkolenia , kursy ….. ?

i czy w związku z zatrudnieniem pielęgniarki na umowę o pracę lub umowę  zlecenie może Nasz zakład , a raczej pracę pielęgniarki w Naszym zakładzie  kontrolować Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy .