Dzień dobry,

Proszę o pokierowanie od jakich dat możemy uznawać orzeczenie pracownika, w szczególności jeśli chodzi o schorzenie specjalne. Czy w owym przypadku korzystamy jeszcze z rozporządzenia z dnia 19.12.2023 czy już z nowych przepisów?

Pracownik posiadał orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym z kodem 02-P do 31.03.2024. Wniosek złożył w terminie 04.03.2024. Nowe orzeczenie zostało wydane dnia 18.07.2024r- stopień umiarkowany + 02-P. Pracownik nowe orzeczenie odebrał 05.08.2024, nie złożył oświadczenia w PZON o tym, że zrzeka się prawa do odwołania, ale też nie odwołał się od nowego orzeczenia. Orzeczenie do pracodawcy dostarczył je 27.08.2024r.

Z góry dziękuję za odpowiedź.