Dzień dobry,

Pracownica posiadała orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności do dnia 31.07.2024 r. przyczyna niepłenospr. 02-P, 10-N ,

29.07.2024 złożyła wniosek , na posiedzeniu komisji 29.08.2024 orzeczono umiarkowany stopień z kodem 10-N, 02-P,

ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od – 29.07.2024. Orzeczenie pani dostarczyła do zakładu w dniu 05.09.2024 r.

1. Od którego dnia zaliczyć panią do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, jeśli chodzi o wskaźnik?

2. Od którego dnia ma prawo do 7 godzin pracy? i co z ewentualnym przekroczeniem czasu pracy, skoro zakład nie miał wiedzy o zmianie stopnia niepełnosprawności

3. Od jakiej daty liczyć schorzenie specjalne 02-P jeśli chodzi o wskaźnik?

4. Od którego dnia starać się o dofinansowanie z tytułu umiarkowanego stopnia?

5. Od którego dnia należy się dofinansowanie z tytułu schorzenia specjalnego?

6 Co w sytuacji odwrotnej pracownik miał orzeczenie o umiarkowanym stopniu a otrzymał o lekkim – czy wówczas pracownik powinien odpracować te godziny?