Dzień dobry

Pracownica posiadała orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności do dnia 30.06.2024 kod 05-R,07-S.

W dniu 04.06.2024r. złożyła wniosek do  Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności.

Zgodnie z ustawą przedłużaliśmy jej orzeczenie .

Na  posiedzeniu komisji 17.09.2024 orzeczono umiarkowany stopień  z kodem 05-R, 07-S.

Ustalony stopień datuje się od 04.06.2024 .

Orzeczenie pani dostarczyła do zakładu w dniu  27.09.2024, i oświadczyła  że  nie złożyła odwołania.

1.Od którego dnia orzeczenie staje się orzeczeniem ostatecznym?

2.Od którego dnia zaliczyć panią do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności? (wyliczenia wskaźników zatrudnienia, od którego dnia wnioskować o dofinansowanie).

3.Od którego dnia ma prawo do 7 godzin pracy ?

4.Zakład nie posiadał wiedzy o zmianie stopnia niepełnosprawności, czy na wniosek pracownicy możemy oddać  wolne zamiast dodatku za nadgodziny?