Dzień dobry,

Proszę o pokierowanie od jakiej daty możemy uznawać orzeczenie pracownika. Czy w owym przypadku korzystamy jeszcze z rozporządzenia z dnia 19.12.2023 czy już z nowych przepisów?

Pracownik posiadał orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym do 30.06.2024. Wniosek złożył w terminie 03.06.2024. Nowe orzeczenie zostało wydane dnia 02.08.2024r. w stopniu umiarkowanym, a ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 01.07.2024. Pracownik nowe orzeczenie odebrał 20.08.2024, nie złożył oświadczenia w PZON o tym, że zrzeka się prawa do odwołania, ale też nie odwołał się od nowego orzeczenia. Orzeczenie do pracodawcy dostarczył 23.08.2024r.

Z jaką datą orzeczenie stanie się ostateczne?

Z góry dziękuję za odpowiedź.