Prosimy o odpowiedź jak prawidłowo zaliczyć pracownika do osób niepełnosprawnych:

Pani posiada orzeczenie w stopniu lekkim (kod 05-R) wydane do 30.11.2026. W związku z pogorszeniem stanu zdrowia w dniu 21.02.2025 złożyła wniosek do Powiatowego Zespołu ds. Orzekania i komisja w dniu 15.05.2025 zaliczyła w/w do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (kod 05-R).

Ustalony stopnień niepełnosprawności datuje się od 21.02.2025 r. , a dostarczone do zakładu pracy 27.05.2025 r.

1. Czy możemy przyjąć datę wpływu orzeczenia do pracodawcy i od tej daty zaliczać pracownika do II grupy niepełnosprawności?
2. Czy też możemy zaliczyć do stopnia umiarkowanego licząc 3 miesiące wstecz (26.02.2025)  i czy w związku z cofnięciem możemy dokonać korekty wniosków o dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych?
3. Czy od dnia wpływu orzeczenia do pracodawcy obowiązuje pracownika 7 godzinny czas pracy?