Pracownik posiadał orzeczenie w stopniu umiarkowanym /05R/ do 31.03.2025 r.
W dniu 05.02.2025 r. złożył wniosek o wydanie nowego orzeczenia i przedłożył pracodawcy zaświadczenie “o złożeniu wniosku i przedłużeniu ważności dotychczasowego orzeczenia do dnia 30.09.2025r.”
W dniu 30.04.2025 pracownik dostarczył do pracodawcy nowe orzeczenie w stopniu lekkim /05R/, w którym jest informacja “stopień niepełnosprawności datuje się od 01.04.2025” .
Nowe orzeczenie zostało wydane w dniu 23.04.2025r., a pracownik poinformował, iż nie złożył odwołania od orzeczenia.
Od jakiej daty należy uznawać pracownika za niepełnosprawnego w stopniu lekkim?
Edyta Odpowiedź na pytanie 16 maja, 2025
Jeśli chcesz się zapoznać z odpowiedziami Eksperta - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 692627572, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl lub zapoznaj się ze szczegółami oferty w zakładce "Oferta"
