SZANOWNI PAŃSTWO – W ZWIĄZKU Z BARDZO DUŻĄ ILOŚCIĄ ZGŁOSZEŃ NA SZKOLENIE 13.09.2023 R., NA KTÓRE JUŻ WCZORAJ ZAMKNĘLIŚMY LISTĘ – NA PAŃSTWA PROŚBĘ INFORMUJEMY, IŻ OD DZISIAJ URUCHAMIAMY NOWY TERMIN SZKOLENIA ONLINE – (15.09.2023 R. PIĄTEK) – Sprawozdawczość w PFRON po 1 września 2023 r. (nowe INF-y i DEK-i w e-pfron2). DZIĘKUJEMY ZA PAŃSTWA ZAUFANIE DO NAS I DO NASZEJ PRACY, KTÓRĄ TAK DOCENIACIE!

Szkolenie online! NOWY TERMIN (15.09.2023 – PIĄTEK) 

Sprawozdawczość w PFRON po 1 września 2023 r. (nowe INF-y i DEK-i w e-pfron2), zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością od podstaw (obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika), dofinansowania do wynagrodzeń (SODiR), zmiany w orzecznictwie po 6 sierpnia br. a praktyka stosowania art. 2a ust 1-4 ustawy o rehabilitacji”

DZIĘKUJEMY BARDZO ZA PAŃSTWA ZAUFANIE DO NAS I NASZEJ PRACY!

ZESPÓŁ SIERADZKA-PEFRON

Szanowni Państwo! Odpowiadając na Wasze prośby o zorganizowanie szkolenia prawno-warsztatowego jeszcze przed 20.09.2023 r. (sprawozdawczość do PFRON za sierpień 2023 r.) dla wszystkich pracodawców, którzy zatrudniają lub w przyszłości będą chcieli zatrudnić pracownika niepełnosprawnego zapraszamy już 15.09.2023 r. przed Wasze komputery na nasze szkolenie on-line z tematyki:

“Sprawozdawczość w PFRON po 1 września 2023 r. (nowe INF-y i DEK-i w e-pfron2), zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością od podstaw (obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika), dofinansowania do wynagrodzeń (SODiR), zmiany w orzecznictwie po 6 sierpnia br. a praktyka stosowania art. 2a ust 1-4 ustawy o rehabilitacji” – Wykładowca Edyta Sieradzka

Termin: 15.09.2023 r. (środa) – godz. 10.00 – 15.00

KOSZT SZKOLENIA od 1 uczestnika – 500 zł netto + 23%VAT

W przypadku chęci wzięcia udziału w szkoleniu prosimy o wypełnienie karty zgłoszenia (karta zgłoszeniowa pdf >>) i odesłanie jej na nasz adres mailowy biuro@sieradzka-pefron.pl.

Szkolenie prawno-warsztatowe!

Zgodnie z nowym rozporządzeniem dot. INF-ów i DEK-ów przypominamy Państwu, iż najpóźniej od dnia 30 sierpnia 2023 r. będzie dostępna w systemie e-PFRON2 funkcjonalność umożliwiająca składanie informacji o zatrudnianiu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych tj. INF-1, INF-Z, INF-2 według wzorów określonych Rozporządzeniem z dnia 28 kwietnia 2023 r. (nowe wzory informacji) a najpóźniej od dnia 26 września 2023 r. będzie z kolei dostępna w systemie e-PFRON2 funkcjonalność umożliwiająca pracodawcom obowiązanym do wpłat składanie deklaracji według wzorów określonych Rozporządzeniem z dnia 10 maja 2023 roku tj. DEK-ów.

W związku z powyższym informację INF-1 w e-pfron2 za sierpień 2023 r. będziecie Państwo składali już na nowym wzorze. Na szkoleniu – wypełnimy wspólnie ten nowy wzór informacji oraz omówię Państwu nowe wzory DEK-ów. Wyliczymy wspólnie wskaźniki zatrudnienia ogółem i osób niepełnosprawnych wg ustawy o rehabilitacji.

Szkolenie również będzie poświęcone na Państwa prośbę w zakresie zatrudnienia od podstaw pracownika z niepełnosprawnością, omówimy jeszcze raz stosowanie po 6.08.2023 r. art. 2a  ust. 1-4 ustawy o rehabilitacji. Poświęcimy również czas na omówienie nowości dot. dofinansowań do wynagrodzeń z PFRON oraz omówimy wpływ podniesienia płacy minimalnej po 1 stycznia 2024 r. celem przygotowania NASZEGO WSPÓLNEGO WNIOSKU (PRACODAWCÓW OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI) o podniesienie kwot maksymalnego dofinansowania, które już 19.09.2023 r. podczas posiedzenia Krajowej Rady Konsultacyjnej przedłożę na ręce Pani Minister Pracy i Polityki Społecznej oraz Prezesa PFRON.

PLAN SZKOLENIA:

1. Sprawozdawczość w PFRON

  1. wypełnienie nowych wzorów INF-ów (INF-1, INF-Z, INF-2)b) wyliczenie wskaźników ogółem i osób niepełnosprawnych – art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji
  2. wypełnienie nowych wzorów DEK-ów (DEK-1-0, DEK-1-a, DEK-1-b, DEK-2-a, DEK-2-b, DEK-1-u, DEK-Z)
  3. sankcje PFRON dot. sprawozdawczości – kiedy i jakie?

2. Zatrudnienie pracownika niepełnosprawnego

  1. umowa o pracę (podpisanie, rozpoczęcie pracy a wpływ orzeczenia do zakładu)
  2. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – omówienie (data wpływu)
  3. dodatkowa dokumentacja dot. uprawnień pracownika niepełnosprawnego
  4. obowiązki pracodawcy
  5. uprawnienia pracownika
  6. uprawnienia pracodawcy osób niepełnosprawnych od kiedy i jakie?

3. Orzecznictwo po 6.08.2023 r.

  1. orzeczenie wydłużone na podstawie art. 23
  2. stosowanie art. 2a ust. 1-4 ustawy o rehabilitacji
  3. zbieg art. 23 i art. 2a ustawy o rehabilitacji
  4. przykłady do omówienia

4. Dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON

  1. wniosek Wn-D, informacja INF-D-P
  2. ustalone prawo do emerytury
  3. wykazywanie efektu zachęty – metoda ilościowa i jakościowa
  4. koszty płacy
  5. maksymalne kwoty dofinansowań
  6. wstrzymanie dofinansowania z PFRON (w jakich sytuacjach – przykłady)
  7. kontrola PFRON dot. dofinansowań

5. Pytania i odpowiedzi uczestników szkolenia

Ilość miejsc ograniczona – liczy się pierwszeństwo zgłoszenia na szkolenie.
Program autorski – Edyta Sieradzka PEFRON doradztwo i szkolenia – 20.08.2023 r.